馬關對紀律作風突出問題宣戰著力整治慵懶散拖
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/01/06 來源:
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“接訪群眾玩游戲、上班時間看小說、在補助項目中審核把關不嚴……..”馬關縣對紀律作風督查中發現的上班遲到、上班做與工作無關的事情、履職不到位的17名干部干部進行召回管理,其中包括不勝任現職干部11名、駐村干部6名。 

為加強干部的紀律作風建設,馬關縣認真執行《馬關縣不勝任現職干部召回管理辦法(試行)》,向惰政宣戰、向惰政問責,整治部分干部職工中存在的“慵、懶、散、拖”等問題。 

此次召回采取集中教育培訓的方式進行,由縣委召回辦選派一名干部配合縣委黨校教師跟班封閉管理,建立召回干部教育培訓班臺帳,并嚴格登記、嚴格交接,隨時抽查、嚴格監督、嚴格管理。培訓結束后進行閉卷結業考試,將學員的成績考核、考勤考核和學習心得體會納入綜合考核。 

在召回干部集中教育培訓班上,結合當前重點工作安排了脫貧攻堅、責任與擔當等專題,同時結合紀律作風建設,組織觀看了《作風建設永遠在路上》《叩問初心》警示教育片,要求被召回干部要統一思想、放下包袱,以平和的心態來對待召回,通過召回管理,樹立信心,提升自我、轉變作風,切實使自己成為一名思想和作風都合格的干部,以之推動工作。 

據悉,該縣還將對召回的干部進行跟蹤問效,對被召回管理干部的整改情況進行綜合評價,對考核反映良好,對自身存在問題認識清楚,整改及時到位,作風轉變明顯的在原單位繼續履職,反之轉入組織調整與處理程序。(馬關縣紀委監委 蔡明麗) 


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